人力本钱




薪酬鼓励

根本报答
: 公司根据员工岗位性子和所承担义务为员工供应业内富有合作力嘅薪酬,每一年公司都会根据公司停业开展情况和员工嘅功绩表示停止薪酬核阅。
昼晚饭补助: 公司为员工供应昼餐补助,员工可以挑选在公司食堂享用营养嘅工作昼餐。
交通补助:   公司总部为员工供应免费班车服务,未乘坐班车嘅员工,公司供应交通补助。
年底奖金:   每一年底公司将根据公司嘅年度功绩及员工嘅工作表示赐与年底奖励。
专项奖励:   除以上各项,我哋还供应此外奖励,如伯乐奖、出格奉献奖等。

福利项目

根本保险
: 我哋为员工购置养老保险,赋闲保险,工伤保险,医疗保险,生育保险等。
住房公积金:我哋根据国家有关规定为员工打点住房公积金等相关手续。
带薪年假: 除法令规定嘅法定沐日外,在公司工作满一年嘅员工,公司根据工作年限及此外综合成分,赐与员工照应嘅年休假。
带薪病假: 员工根据公司相关规定可享有带薪病假。
节日礼金: 适逢传统节日,公司为员工发放礼金。
新婚贺仪: 员工打点成婚登记手续后,公司将致新婚贺仪。
年度旅游: 公司设立团队建立基金,每一年机关员工展开大型举措和各部分旅游举措。
孕期关心: 女员工在怀孕及哺乳期间,公司设立女工安息室,让女员工有较好嘅安息情况。
生育探望: 女员工产假期间,公司将派代表前往慰劳并供应慰劳品。
员工俱乐部:员工可以在工作之余参与员工俱乐部机关嘅举措,如篮球、羽毛球、足球、乒乓球等。